El bestiario, 4 esculturas en distintos paisajes, innovación gubernamental

 

El gato montés la primer obra de 4 que serán develadas en paisajes del municipio de Tlajomulco de Zuñiga, México.

Conforme vayan siendo develadas las publicaremos en esta nota.

 

… la degradación de la calidad visual y la baja calidad ambiental en los grandes conglomerados urbanos, exige una investigación del diseño paisajista que lo potencie como un instrumento social en la mejora del ambiente urbano. Tesis doctoral. Ingeniero Agrónomo Alfredo H. Benassi.

Activista mexicana genera impacto positivo en África y Sudamérica

Lani Mireya Anaya Jiménez tiene un espíritu activista enorme, su sueño siempre fue intervenir en África y lo logró, reuniendo los fondos necesarios para viajar a Kenya organizando un crowdfunding que le costó algo de tiempo y muchos esfuerzos, sin embargo logró materializar sus aspiraciones de trabajar positivamente en las problemáticas slum (zonas híper degradadas de Kenya) durante el verano 2017. En específico con la organización: Living Positive Kenya

New intern Islam playing with the kids at the daycare.

Posted by Living Positive Kenya on Thursday, October 18, 2012

Lani Mireya Anaya Jiménez estudió la licenciatura en relaciones internacionales en la U.N.A.M. titulándose con una tesis muy noble, titulada: Programas de desarme, desmovilización y reintegración de las niñas y los niños soldados en situaciones posconflicto: El caso de Sierra Leona. 1998-2008.

Ahora ella está haciendo sus prácticas en Brasil en la organización internacional llamada: Global Peace. La cual interviene con programas de pacificación en Brasil, Paraguay, Corea del Sur, Tailandia, Camboya y Kenya. Entre otros países. Ya que es maestrante por la universidad de Uppsala en Suecia. En Estudios de Paz y Conflictos.

Además la organización en la que participa en Sudamérica aporta a las agendas programáticas con advocacy lo cual podemos traducir en desarrollo de políticas públicas aplicadas a zonas slam.

Lani Mireya Anaya Jiménez se desempeña en Goliana, Brasil donde la organización: Global Peace. Tiene un programa de fomento de inteligencia musical en zonas con índices de asesinatos en crecimiento y conflictos criminalísticos a partir del uso de drogas.

Treinamento e Preparação para apresentação para a Ação Social "Mão Amiga" do dia 07/Outubro no Jardim Petrópolis, Goiânia-GO.

Posted by LEAM on Friday, September 15, 2017

The "Peace Begins in the Home" or "La Paz Comienza en el Hogar" campaign has been initiated in Paraguay.The Global Peace Women campaign promotes awareness of each family member’s value and responsibility to foster a culture of peace in the home environment.SEE MORE: http://globalpeace.org/content/paraguay-families-participate-global-campaign-peace-begins-home

Posted by Global Peace Foundation on Monday, September 18, 2017

A continuación la entrevista que se realizó a: Lani Mireya Anaya Jiménez.

1.- ¿Cuál es la raíz de los conflictos que ahora estás transformando en Brasil?:

Considero que es la violencia estructural, la falta de oportunidades de todo tipo, también el no fomento de la educación, provoca la destrucción asimétrica de las familias. Ante ello, los grupos delictivos que ofrecen identidad y empleo, cooptan e intervienen en el desarrollo de los individuos. Todo lo que frena el desarrollo potencial de los individuos lo considero, violencia estructural.

2.- ¿Cuál fue tu labor de activismo en Kenya con el voluntariado Alumni Latinomics?:

Participé coordinando con la organización: Living Positive Kenya. La cual se enfoca en atender a los(as) afectados(as) directa e indirectamente por el VIH – SIDA.

Mi labor se enfocó en actualizar a los agentes estatales enfocados en innovación gubernamental, debido a que logré auto financiar la mitad de mi beca gracias a una campaña de crowdfunding, en dicha campaña me encontré con distintas dificultades, una de ellas fue que los(as) empresarios(as) a quienes me acercaba me indicaban que no podían apoyarme debido a que mi impacto social positivo sería en África y no en México.

En su momento me brindaron la oportunidad de atender a 100 niños(as), habló un poco de suajili por lo cual organicé una dinámica para dichos pequeños(as) con los objetivos 2030 de la Organización de las Naciones Unidas.

 

3.- ¿Sigues tus sueños y cuánto te ha costado llevarlos a cabo (resilencia)?:

Claro, sigo mis sueños, el crowdfunding que realicé recaudó 2800 dólares los cuales me sirvieron para viajar a Kenya y vivir allá durante 2 meses. Uno de los veranos más impactantes de mi vida. Durante un año estuve recaudando los fondos necesarios para materializar mis aspiraciones de trabajar el impacto social positivo en Kenya.

Para lograr metas altas, se necesita soñar en grande, y ser dinámico. Además es bueno ser flexible pues las cosas no van a salir tal cual las planeas. Pero no sólo eso, es necesario dar la doble milla, tener disciplina, constancia, esfuerzo, sacrificio. La familia y tus amigos de verdad son grandes pilares para corregirte al estar errado y motivarte al estar decaído. Ellos estarán ahí pase lo que pase. Las cosas no llegan solas, hay que ir a buscarlas, arriesgarse, retarse a salir de la zona de confort, aprender de las caídas, afrontar el rechazo, aprender de otros, escuchar, volver a intentarlo.

También es preciso conocerse, saber tus puntos fuertes y tus áreas de oportunidad. Escuchar a Dios, ser sensible a tu corazón y razonar con tu mente, agradecer, ser humilde, y servir a los demás con las herramientas y las habilidades que vayas adquiriendo.

Lo que creo es que no importa el sueño que tengas mientras pueda traer un cambio positivo para tu entorno y para ti, sea coherente con tus valores y principios, y des a otros lo que has recibido.

Te invitamos a contactar con Lani Mireya Anaya Jiménez si en tu organización se requiere un especialista en temas de pacificación.

 

 

 

AMOJO. Organización juvenil que impacta con innovación social en Centroamérica

Fomentar la cohesión social es elemental para canalizar las energías de transformación que se contienen en los colectivos de jóvenes activistas, esto lo saben bien en AMOJO donde se enfocan en varias ramas de activismo estratégico e inclusivo para aplicar la innovación social en sus latitudes.

Cito de la web de AMOJO.

En materia ambiental desarrollamos un proyecto para generar Incidencia para la elaboración de planes ambientales municipales (PAM) de Altagracia y Moyogalpa y actualmente 2011 estamos trabajando en incidencia para el establecimiento de una ordenanza municipal de Moyogalpa y Altagracia donde se eleve el PAM a política pública local, y hemos creado sensibilización en los jóvenes para la conservación de los recursos en Ometepe y hay voluntad para su cuido y conservación. Obteniendo una mención honorifica del premio antorcha ambiental en el 2009.

@amojoometepe opera en la isla de Ometepe, que se encuentra en un lago de Nicaragua con la peculiaridad natural de que en dicha isla está el volcán concepción.

La organización nicaragüense práctica el lobbyng para preservar el medio ambiente.

Otras de las actividades en las que la organización AMOJO se enfoca son las siguientes, cito de su página digital:

Actividades de sensibilización y prevención contra la violencia y del VIH y SIDA, maternidad temprana y derechos humanos, Torneo de fútbol masculinos y femeninos.

Por lo tanto dicha organización no solo se enfoca en actividades ambientales, sino que reconstruye el tejido social desde la perspectiva de la salud y recreación deportiva.

Tichana

Posted by Amojoometepe on Tuesday, April 11, 2017

Apoya a la organización nicaragüense AMOJO con voluntariado o donando. Contacta con Carlos Enrique Barrios.

¿Quién es un Líder Latinomics?

Cuando creamos las experiencias Latinomics, tratamos de diseñar un proceso de auto-exploración que te ayude a descubrirte a ti mismo saliendo de tu zona de comfort; Desarrollar nuevas habilidades no solo profesionales, pero sociales y personales aprendiendo de un nuevo entorno; Y sobre todo conectar e inspirarse con personas que comparten tus mismos sueños, retos e ideas. 

Nuestro verdadero reto es que esta experiencia trascienda a tu regreso a casa y retos diarios, y que forme parte de un proceso que impacte positivamente en tu entorno y tu comunidad. 

Nos gustaría compartirte qué significa ser un Líder Latinomics. 

El elemento más importante es: TU MISMO, y el balance entre tu cuerpo, mente y espíritu. 

Tu eres el que necesitará energía, fortaleza y motivación constante para enfrentar problemas sociales, crear soluciones, usar las mejores herramientas y no abandonarlas, o ser tolerante a la frustración cuando no creen en ti. 

CUERPO

1. Hábitos. Como líder social estás en constante estrés y ansiedad (nadie te entiende por qué quieres cambiar al mundo y cómo), y necesitarás construir hábitos que te permitan ir superando tus tropiezos: Duerme bien, prioriza tu tiempo, despierta temprano. Felicita y reconoce honestamente a toda persona, iniciativa o idea que sea buena, mejor o mucho mejor a las tuyas, este hábito permite eliminar esa arraigada cultura de recelo y envidia que tanto daño nos ha hecho, además te abrirá más puertas de lo que crees.

2. Ejercicio. Correr es eliminar ansiedad, pero también poner tu creatividad a trabajar, esto te permite encontrar nuevas soluciones a problemas que estés enfrentando. Cuidar tu cuerpo es más alla de una cuestión estética, es una indicador de una buena salud mental. 

3. Alimentación y Salud. Tu eres lo que tu comes, y entender la conexión entre tu rendimiento mental y tu digesta alimentaria es priomordial. Tu alimentación trasciende a un punto de imaginación moral con la madre naturaleza, y el cuidado y respeto que debemos a la que provee nuestros alimentos.   

 

ESPÍRITU

4. Valores & Satisfacción. Pon en jerarquía tus valores, y defínete por ellos. En un mundo con cientos de ideas y competencia, tener valores claros como integridad, honestidad o respeto, son los que marcan la diferencia y visibilidad. NUNCA seas incongruente con tus valores y acciones. Atrae a todos aquellos que comparten tus valores, y aléjate de aquellos que son incongruentes con sus propios valores.  Las iniciativas, organizaciones y sociedades están hechas por personas, y es la alineación de los valores personales con los valores sociales o colectivos los que definen esa satisfacción mayor que crea casos de éxito. Encontrar un propósito de vida (como tu trabajo) que esté alineado con tus valores personales es vivir en Satisfacción plena. 

5. Empatía. Ser capaz de escuchar y aperturarse a ideas, opiniones, y retos diversos te permite procesar mejor la información, sobre todo, te permite crear un vínculo fuerte de confianza con aquellos que te rodean. 

6. Conexión moral. Empatía no cumplirá un propósito mayor si  no es acompañado con una verdadera conexión con tu entorno; sentir, vivir e involucrarse en problemas sociales te permite crear mejor criterio de entendimiento, pero lo más primordial, te permite estar en los zapatos del otro. 

7. Identidad. La culminación de un proceso de autoxploración es la identidad personal, esto permite explorar un propósito de vida y valores. Identidad personal te permite alinear tus pensamientos con tus acciones, pero lo más importante, te permite retarte a ti mismo en un proceso constante de autodescrubriento. 

 

MENTE

8. Conocimiento y Herramientas. Alimentar tu mente con información nueva y constante, te permite actualizar tus percepciones, pero sobre todo incorporar herramientas para los retos diarios.  Lee, aprende, estudia, comparte, debate, escucha, practica, enseña. 

9. Experiencia. No llenes tu vida de información y herramientas si no cumplen un propósito, la experiencia te permite filtrar el nuevo conocimiento y elegir las mejores herramientas. Evalúa siempre tus presunciones e ideas, cuestiona todo, sé curioso, y sobre todo siempre pregunta “¿Por qué?”. Experiencia no solo es acumular años y vivencias, es la plena exploración sobre ellas, sus causas, formas y sobre todo el entendimiento de la existencia de inifinidad de “fórmulas”. Un verdadero experto nunca caerá en la trampa de suposiciones y verdades universales. 

10. Estrategia. Entender problemáticas sociales te permite crear soluciones realistas, pero sobre todo nuevas formas de abordarlas. Crear estrategias es explorar tu creatividad al máximo, sé un estratega con tu propia vida y diseña en tu mente las diversas formas de abordar tus retos. 

Tal vez tus proyectos y tu rumbo en la vida cambien cientos de veces, pero estamos convencidos que si cuidas tu mente, cuerpo y espíritu, es la mejor señal que eres un verdadero líder social, un Líder Latinomics. 

 

Roberto A. Arrucha

Director. 

 

 

Uniendo sonrisas, innovación social para monetizar apoyos en favor de niños(as) de Perú

Uniendo sonrisas es una organización peruana que se enfoca en la atención de niños(as) que asisten a escuelas públicas de Perú.

Para colaborar con la organización no lucrativa del Perú y apoyar su financiación de cara a la economía colaborativa es preciso identificar sus innovacines al interior que le permiten practicar modelos corporativos de vanguardia que ínter conectan intereses empresariales ejecutivos de responsabilidad social corporativa con intereses del tercer sector.

Colabora con ellos(as).

Entrevista a uno de los niños que apoya la organización: Uniendo sonrisas.

Eberson es un niño invidente, mientras conversábamos con él notamos como él solo se ataba los pasadores, gran experiencia con él, ejemplo de lucha constante.

Posted by Uniendo Sonrisas on Sunday, November 10, 2013

Para conocer más a fondo el contexto del sistema educativo de Perú, el tercer sector y el sector privado, como esferas que se eclipsan y unen a la vez, entrevistamos a Ronel Almeyda activista y estratega en uniendo sonrisas.

¿De qué manera necesita actualizarse el sistema educativo oficialista del Perú?:

Desde nuestro punto de vista más que actualizarse el sistema educativo lo que necesita es restructurar la manera en el trabajo, el diseño es bueno pero la manera en que se ejecuta no es el más correcto.

Hay que generar mesas de diálogo y construcción de canales que acorten la brecha educativa sin bien es cierto se está trabajando mucho hay variables que no avanzan como el desarrollo de su propia currícula, ya que los mismo maestros no se ponen de acuerdo.

¿Cómo conjugar las nuevas tecnologías para el aprendizaje con los nuevos contenidos necesarios para el desarrollo ideal de los(as) niños(as) peruanos(as)?:

El estado Peruano desde ya hace unos años viene implementando la tecnología en diversos colegios no solo de la capital sino de lugares muy alejados con ello mejorando mucho el aprendizaje, a mi criterio este trabajo sería más completo si se capacita a los maestros de una manera adecuada, si se logra que los mismo maestros estén inmersos en la tecnología ya que muchos no están actualizados ni familiarizados con estos temas.

En el sistema de educación básico de educación en Perú. ¿Ya se analiza el uso de redes sociales en menores de edad?:

No, es más se sabe que es uno de los factores más fuertes en el proceso del buylling y otras problemáticas escolares, si bien es cierto en algunas escuelas hay filtros en la mayoría no lo hay, y nuevamente puedo describir la falta de comunicación del colegio con los maestros y los padres de familia, ya que cuando los niños se van a casa el control es de la familia pero lamentablemente esto no sucede es decir si se quiere lograr buenos resultados hay que trabajar en equipo pero esta falta de comunicación no lo hace posible.

¿Cuál es el reto de uniendo sonrisas, más importante en el futuro inmediato?:

Nuestro proyecto desarrolla un modelo de trabajo basado en valores, que busca que la convivencia que existe ya en los colegios con personas con discapacidad se muestre de una manera natural, que no se fuerce la inclusión sino que sea algo que los alumnos tomen con la mayor naturalidad eliminando prejuicios y otros mitos que existen en nuestra sociedad.

¿Cómo transformar la manera de impartir educación en el Perú y para qué?:

Se debe trabajar en comunicación con todos los ministerios desde la alimentación hasta lo que es menos importante para ellos no deja de ser importante para la educación de los niños.

Se trabaja en base a un formato que no es malo solo que debería ser más adecuado para todos ampliando la manera de pensar y ampliando el desarrollo del aprendizaje en un aprendizaje más vivencial, no enfocándonos en calificar de 0 como mínimo y 20 como máximo sino valernos del desarrollo del proceso de un examen, calificando actitud y cualidades también, esto desarrollaría al niño como persona y crecería aprendiendo las diferentes materias pero a la vez desarrollando su autoestima y fortaleciendo sus valores.